群策群力謀發展 同心同德創新高 ——延安市(shì)新區江蘇中(zhōng)學召開(kāi)首屆教師代表大會(huì)

 深思方益遠(yuǎn)，謀定而功成。為建立健全學校制(zhì)度建設，加強學校民主管理，發揮教師主人(rén)翁意識。7月20日，延安市(shì)新區江蘇中(zhōng)學隆重召開(kāi)了首屆教師代表大會(huì)。校長(cháng)黃(huáng)文武、副校長(cháng)賈猛出席，46名教師代表參加，本次會(huì)議由黨辦主任李玉霞主持。

第一(yī)項：全體(tǐ)起立 奏唱國(guó)歌(gē)

延安市(shì)新區江蘇中(zhōng)學首屆教師代表大會(huì)在國(guó)歌(gē)聲中(zhōng)拉開(kāi)序幕。

第二項：校長(cháng)黃(huáng)文武作《2019-2020學年度學校工(gōng)作報告》。

黃(huáng)校長(cháng)指出，在過去的一(yī)年裡，學校在新區黨工(gōng)委、管委會(huì)的親切關懷下(xià)，在全體(tǐ)教師的辛勤努力下(xià)，推進德育創新，狠抓教學常規，凸顯學校特色，開(kāi)啟了江蘇中(zhōng)學的新篇章(zhāng)(zhāng)。學校作風建設進一(yī)步加強，後勤保障進一(yī)步落實，安全管理進一(yī)步強化(huà)(huà)，構建了美(měi)麗和諧校園。2020年，回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。 

第三項：總務主任楊雲飛作《2019-2020學年度學校财務狀況報告》。

楊主任詳細介紹了辦學一(yī)年來的學校财務運轉情況，也(yě)對後期财務工(gōng)作做(zuò)出了詳盡的計(jì)劃。

第四項：校長(cháng)黃(huáng)文武就(jiù)《延安市(shì)新區江蘇中(zhōng)學績效考核獎勵方案》做(zuò)征求意見(jiàn)的說(shuō)明(míng)。

第五項：分組讨論

各代表小組就(jiù)大會(huì)提出的各項文件(jiàn)和方案進行了充分的學習(xí)和讨論，代表們暢所欲言，為完善學校規章(zhāng)(zhāng)制(zhì)度和長(cháng)遠(yuǎn)的發展規劃獻言獻策，會(huì)場始終保持著(zhe)民主、公平、和諧的氣氛。

各位教師代表認真讨論學校學年度工(gōng)作報告和績效考核獎勵方案。

第六項：組長(cháng)向主席台彙報讨論情況。

第七項：主席團向教師代表彙報各組讨論情況。

工(gōng)會(huì)組織委員劉桂桂受大會(huì)主席團委托，向與會(huì)代表報告了各組的讨論情況，并對代表們的疑惑進行了現場解答。

第八項：舉手表決。

在教師代表充分讨論的基礎上，大會(huì)通過舉手表決的方式，全票通過了《2019-2020學年度學校财務工(gōng)作報告》《延安市(shì)新區江蘇中(zhōng)學績效考核獎勵方案》等文件(jiàn)。

第九項：閉幕緻辭 

黃(huáng)文武校長(cháng)代表校長(cháng)室、黨支部向大會(huì)圓滿成功表示祝賀，希望全體(tǐ)教師代表能充分發揮代表作用，從政治的高度維護和落實好教師的民主權利，使教師對有關學校發展和切身利益的大事有知情權、參與權、選擇權和決定權，把全校教師的權益實現好、維護好、發展好，使全校的各項工(gōng)作在民主和法制(zhì)的軌道(dào)上健康發展。最後，他(tā)(tā)希望大家在後期的工(gōng)作中(zhōng)，能夠更加珍惜教師代表這一(yī)榮譽的身份，用科學民主化(huà)(huà)思維武裝頭腦，提升自(zì)己的主人(rén)翁意識和工(gōng)作學習(xí)水平，共同為我們的江蘇中(zhōng)學夢付出更大的努力和汗水，讓青春無悔，讓人(rén)生(shēng)無憾。

大會(huì)在雄壯的《國(guó)際歌(gē)》中(zhōng)圓滿落幕。 

教師是沙，領導是架，民主管理是凝固劑。我們堅信，首次教師代表大會(huì)的勝利召開(kāi)，必将凝心聚力，聚沙成塔，進一(yī)步促進學校決策的科學化(huà)(huà)、民主化(huà)(huà)、規範化(huà)(huà)。奮楫揚帆正當時，學校發展的藍圖已經繪就(jiù)，未來的目标已經明(míng)确，需要全校上下(xià)和廣大師生(shēng)們統一(yī)思想認識，堅持穩中(zhōng)求進，奮力實現江蘇中(zhōng)學騰飛夢！

文  字：闫  黎

圖  片：戶皓月